Інспектор з кадрів (кадровик) або менеджер кадрового діловодства дуже важливий і необхідний у будь-якій великій чи не дуже організації. Кадрове діловодство - складна частина роботи. Кадрові документи утворюють собою одну систему, яка здатна добре працювати тільки за повного узгодження всіх її елементів. Основними складовими кадрового діловодства є створення та супровід документації щодо управління персоналом, зміни кадрів, а також облік часу роботи персоналу та розрахунок з ним.

Навчання кадровиків на курсі «Кадрове діловодство з 1С:Бухгалтерія 8.3» включає основні професійні питання, серед яких:

трудове законодавство України та виконання його вимог з боку кадрової служби;
особливості укладання, зміни та припинення трудових договорів із співробітниками;
діловодство у кадровій службі, особливості оформлення та зберігання документів, ведення та роботи з архівами;
локальні документи компанії та особливості їх оформлення, робота з документами з урахуванням вимог, що їх законодавство пред'являє до захисту персональних даних;
пенсійне забезпечення та обов'язкове соціальне страхування працівників – правова база, якою вони регулюються та відповідальність кадрової служби;
особливості перевірки кадрових документів; виявлення;
облік та ведення кадрів у 1С: Бухгалтерія 8.3.

Курс розрахован  на 5 занять
Режим 2 раза на тиждень.
Ціна за курс 2500,00 грн.
По окончании Сертификат бизнес-школы Успех

Преподаватель курса - Юрчишина Екатерина Валериевна, работает в УЦ «Успех» с 2008 года. Является преподавателем компьютерных курсов, курсов по 1С:Бухгалтерии, кассир, учт и ведение кадров, делопроизводство, скоропечатания.

Курсы в «Успех» это:

• Практикующие педагоги: получаете только актуальные знания
• Удобный график, возможность заниматься в удобном режиме
• Занятия проводятся в наших современных компьютерных классах, оснащенных всем необходимым оборудованием

Обучение кадровиков проводится по программе, включающей в себя основные профессиональные вопросы, среди которых:

1. трудовое законодательство и выполнение его требований со стороны кадровой службы;
2. особенности заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с сотрудниками;
3. делопроизводство в кадровой службе, особенности оформления и хранения документов, ведения и работы с архивами;
4. локальные документы компании и особенности их оформления, работа с документами с учетом требований, которые законодательство предъявляет к защите персональных данных;
5. пенсионное обеспечение и обязательное социальное страхование сотрудников – правовая база, которой они регулируются и ответственность кадровой службы;
6. Особенности проверки кадровых документов.

Программа курса "Кадровое делопроизводство в 1С. Зарплата и кадры в 1С:Бухгалтерия"

Зарплата и управление персоналом в 1С:Бухгалтерия 8.3

Начальное заполнение информационной базы. Настройка параметров учета в 1С:Зарплата и управление персоналом

• Заполнение классификаторов и справочников
• Ввод сведений об организации, подразделениях
• Производственный календарь
• Стандартные графики работы, сменные графики работы
• Штатное расписание

Регламентированный кадровый учет организации в 1С

• Сведения о работниках организации (физ лица, сотрудники)
• Прием на работу, кадровое перемещение, увольнение, договора, классификатор профессий
• График отпусков организации, очередной ежегодный отпуск (остатки отпусков, учебный и по уходу за ребенком)
• Отчет по отпускам
• Командировки
• Отсутствие на работе, возврат на работу
• Больничные листы.
• Запланированные кадровые перестановки
• Табель использования рабочего времен.

Кадровые отчеты. Воинский и персонифицированный учет ведения в 1С:Зарплата и управление персоналом

• Настройка и формирование кадровых отчетов
• Личная карточка П-2
• Воинский учет
• Подготовка отчетности по персонифицированному учету

Расчет зарплаты в 1С

• Порядок расчета зарплаты;
  
• Настройка видов расчета;
• Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний;
• Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
• Ввод расчетных документов-отклонений - начислений по отпускам, больничным листам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями;
• Окончательный расчет зарплаты;
• Выплата зарплаты через кассу и через банк;
• Отчеты по заработной плате;
• Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСВ.

Для кого курс: для руководителей, работников кадровых служб, лиц, ответственных за ведения кадровой работы, частных предпринимателей, менеджеров и директоров HR

По окончании курса слушатель будет уметь:

• Вести кадровый учет на предприятии
• Вести кадровый учет предприятия в 1С
• Делать расчет заработной платы персонала в 1С
• Выполнять кадровые отчеты и в 1С

Отзывы об обучении студентов курса "Кадровое делопроизводство с использованием 1С Бухгалтерии":

Кадрове діловодство з використанням 1С:Бухгалтерія, тренер Юрчишина Катерина. Інформація подавалась в формі бесіди, було цікаво слухати викладача! Сподобалося! Дякую
Наталія.

Вот так у нас проходят выпуски групп: