Програма курсу з підготовки бізнес-тренерів

Тема 1.
Психологічний тренінг у бізнес курсі
- поняття тренінгу
- історія
- принципи

Тема 2.
Організації роботи групи у бізнес курсі тренера
- психологія групи
- переваги групової форми роботи
- структурування груп за різними показниками
- Цілі групової роботи
- Керівництво групою
- поняття групового процесу
- правила роботи груп
- групова етика

Тема 3
Правила побудови тренінгових програм у бізнес курсі тренера під організаційну культуру компанії
- розробка необхідної регламентуючої документації у службі персоналу
- коректна постановка тренінгових завдань
- узгодження у внутрішньокорпаротивній системі навчання - розробка мотиваційних бонусних систем для учасників тренінгу

Тема 4.
Побудова тренінгу у бізнес курсі тренера
- Передтренінгова підготовка
- Визначення параметрів ефективності
- правила та прийоми посттренінгового супроводу
- структурування кожного тренінгового ступеня

Тема 5.
Індивідуальність у бізнес курсі тренера
- структурування навичок
- особистісний розвиток
- індивідуальна технологія успіху
Тема 6
Оцінка ефективності проведеного тренінгу у бізнес курсі тренера

Тема 7
Проведення базових тренінгів у бізнес курсі тренера
- тренінг успішного продажу
- тренінг управлінської ефективності
- тренінг особистісного зростання
- стратегія бізнес-успіху компанії та ін. (Під запит учасників групи)

Цільова аудиторія бізнес курсу: Усі, хто пов'язаний або хоче пов'язати свою професійну діяльність з навчанням та розвитком персоналу:
Психологи, початківці та практикуючі тренери, тренінг-менеджери, керівники навчальних центрів, фахівці з роботи з персоналом, коучери, менеджери вищої та середньої ланки, фахівці, які вирішили змінити професійну спрямованість та пов'язати розвиток кар'єри з тренерською діяльністю.

Мета бізнес курсу: підготувати спеціаліста з навчання персоналу (бізнес-тренера) відповідно до сучасних вимог організацій, набуття навичок щодо організації тренінгів; освоєння психотехнологій у професійних тренінгах; методологічні підходи, структурування моделей та методів тренінгової роботи; робота у корпоративній системі навчання.

Після закінчення курсу:
Слухачі отримають вичерпне уявлення про професію бізнес-тренера у всіх формах її існування:
• набудуть навичок з організації тренінгів у кількох областях;
• проаналізують власний стиль роботи, усвідомлюють його можливості та ризики, а також становитимуть власний план розвитку;
• освоять психотехнології у професійних тренінгах;
• зможуть працювати у корпоративній системі навчання.
• навчаться успішно просувати свої послуги як усередині компанії, так і на зовнішньому ринку